PROGRAMA DE MENTORIA
Liderança Sistêmica na Era da Inteligência Artificial.
Uma experiência exclusiva para gestores e diretores que desejam transformar a complexidade tecnológica em vantagem competitiva sustentável, mantendo a essência humana.
Encontros 1:1 e em grupo
Alto Impacto C-Level
5 Fases em 6 meses
Do Assessment ao Retorno
Top Class
Maturidade & UX em Escala
O seu objetivo é
Liderar na era da inteligência artificial?
O maior desafio de quem precisa implementar IA e transformar times digitais não é a falta de ferramentas ou tecnologia.
É a falta de uma liderança sistêmica: um plano claro, estruturado e orientado a processos.
E você se identifica com essas situações?
Tenho conhecimento técnico de sobra, mas sem saber como traduzir tendências de IA em estratégia corporativa de alto impacto e métricas claras de negócio.
Tenho iniciativas "meio prontas" e reativas, implementando ferramentas no improviso, sem governança e dependendo de testes isolados dos times.
Estou entregando resultados, mas sem previsibilidade sistêmica. Virando refém do apagamento de incêndios e do excesso de operação diária.
Estou tentando acertar no meio de tendências tecnológicas e sentindo que a IA não encaixa na cultura nem no fluxo de valor, porque falta arquitetura de processos.
Quero agilidade, inovação e escala, mas estou preso na falta de maturidade metodológica e na desconexão entre a engenharia, os produtos e as pessoas.
O AI-First Systems Leadership é a resposta para você
Sobre a mentoria AI-First Systems Leadership
Objetivo
Este é um programa de aceleração para gestores e diretores que querem integrar Inteligência Artificial ao fluxo de valor dos seus negócios, com um plano tático e personalizado.
Duração
São 6 meses de acompanhamento, acesso a frameworks de processos validados e o direcionamento direto da Agile School e seu time de especialistas.
Mentor
Você será guiado pessoalmente por Mylena Nascimento, especialista com mais de 10 anos de vivência em Business Agility.
Resultados
Você será capaz de construir uma liderança sistêmica capaz de escalar resultados com IA. Com controle, previsibilidade estratégica e eficiência operacional.
Essa não é uma mentoria com fórmulas mágicas, tutoriais rasos de ferramentas ou sem vivência real de gestão.
ARQUITETURA DO PROGRAMA
01
Fase inicial
02
Aprendizado
03
Aplicação
04
Evolução
05
Consolidação
Framework de Mentoria em 5 Passos
Fase Inicial
01
Mapeamento: Onde você está hoje?
Análise inicial de perfil, contexto de mercado e desafios atuais do candidato. Mapeamento de gargalos em fluxo e pontos de alavancagem com IA.
Aprendizado
02
Construindo as competências base
Consumo de conteúdos gravados fundamentais para nivelamento teórico, cases de referência e arquitetura de sistemas com inteligência aumentada.
Aplicação
03
Colocando a estratégia em prática
Implementação orientada com acompanhamento direto e constante da mentora. Desdobramento de modelos operacionais no seu contexto corporativo real.
Evolução
04
Aprendendo com o ecossistema
Troca de experiências com outros líderes (peer-learning) e ajustes de rota orientados a feedback rápido de alto nível.
05
Medição de Valor
Consolidação
Registro de evolução do aluno e mensuração final da transformação profissional. Portfólio de liderança executiva comprovada.
VISUALIZANDO O RETORNO
A Metamorfose da Liderança
O Cenário Mentorado
Implementação Mecânica vs Cultura Humana & Criativa
Profissional conduzindo um fluxo estratégico eficiente, provido de visão sistêmica, com aceleração de entregas proporcionada por IA e tempo liberado para focar em inovação e relações humanas.
Governança sólida com times auto-orquestrados e KPIs de negócio.
Adoção de IA que preserva e amplifica a empatia, segurança e criatividade.
Reconhecimento como agente central de transformação cultural e digital.
Para quem é a mentoria
Profissionais em nível pleno a sênior, como Diretores de Tecnologia (CTOs), Gestores de Produto (PMs/GPMs), Product Owners (POs), Líderes de Engenharia, Agile Coaches e Executivos que precisam guiar a estratégia de inovação de suas corporações.
CTOs & VPs de Tech
GPMs & PMs Sênior
Agile Coaches & OKRs
Líderes de Engenharia
POs Estratégicos
Heads de Inovação
Conheça a mentora
Mylena Nascimento
Delivery Manager na Agile.inc | Estrategista de Transformação e Agilidade Organizacional
Operação Escalável
Base de Experiência e Negócios
Com mais de 10 anos de experiência impulsionando Business Agility e experiência do usuário (UX), acumula passagens marcantes em Tech Giants (NTT Data, Casas Bahia Tech) e no Agrobusiness (Vertical Investimentos, Planalto, JBS). Formação sólida em Engenharia Mecânica, trazendo visão analítica profunda para resolução de problemas industriais e complexos.
Missão Executiva
“Traduzir visões estratégicas em valor real por meio da colaboração entre times de produtos digitais e desenvolvimento de software, com melhoria processual em escala.”
Ecossistemas de Impacto & Trajetória
NTT Data
Global Tech Consulting
Agile.inc
Delivery Management Executivo
Casas Bahia Tech
Varejo & E-commerce em Alta Escala
JBS & Agrobusiness
Vertical Investimentos & Planalto
Competências Centrais
ENTREGA TÉCNICA E HUMANA
O que você vai encontrar nessa mentoria:
Bagagem Validada
O modelo construído por Mylena em mais de 10 anos passando por Tech Giants (como a global NTT Data) e líderes no setor de Agrobusiness e Varejo.
Suporte de Verdade, Não Genérico
Visão humana, neurodiversa e analítica. Resolução de problemas complexos aplicada à vida real e dinâmica das organizações corporativas.
Implantação Prática
Traduzimos visões estratégicas difíceis de compreender em tarefas acionáveis e resultados práticos para os principais players do mercado.
Contato Direto
Um plano de ação desenhado individualmente para a sua evolução, com canal aberto de orientação e suporte consultivo contínuo.